Quy trình tuyển nhân viên Vietkingtravel
Việt King Travel > Quy trình tuyển nhân viên Vietkingtravel

Quy trình tuyển nhân viên Vietkingtravel

B1. Vietkingtravel đăng tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng.

B2. Các ứng viên nộp hồ sơ bằng file mềm tới phòng nhân sự Vietkingtravel tại địa chỉ email:

[email protected]

B3. Phòng nhân sự Vietkingtravel xét duyệt các hồ sơ đạt yêu cầu

B4. Những ứng viên đạt yêu cấu sẽ được mời đến để phỏng vấn.  Trong buổi phỏng vấn này, những ứng viên đến muộn( vì bất kỳ lý do gì) đều bị loại.

B4. Vietkingtravel gửi email chúc mừng ứng viên được chọn lựa, và hẹn lịch thử việc.

B5. Thử việc:

Tùy từng vị trí mà có thời gian thử việc khác nhau:

  • Vị trí sales chỉ cần thử việc 1 tuần. Nếu sau 1 tuần thử việc, nhân viên sales đạt doanh số vẫn được hưởng lương chính thức cũng như được hưởng % doanh thu.
  • Các vị trí khác có thời gian thử việc 2 tuần.

Trong quá trình thử việc, nhân viên  mới sẽ được đào tạo các nội dung liên quan đến văn hóa công ty cũng như những nội dung chi tiết về chuyên môn.

Nội dung đào tạo bao gồm:

1. Đạo tạo về văn hóa công ty, quy tắc ứng xử chung

2. Đào tạo về chi tiết tuyến điểm

3. Đào tạo về các quy trình thực hiện các công việc được giao

4. Đào tạo kỹ năng mềm bao gồm:

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Đào tạo về phòng cháy chữa cháy.

Hotline 0938.345.222
Social Share Buttons and Icons powered by Ultimatelysocial

Vừa đặt thành công